Обо мне
Я могу быть рядом, задавать вопросы, замечать то, что трудно увидеть изнутри ситуации, и помогать вам снова услышать себя.
Елена Ладожская
Психолог • Бизнес-психолог • Фасилитатор
Как я смотрю на работу
Часто человек уже многое знает о себе. Понимает причины своих реакций, умеет анализировать происходящее и иногда даже точно объясняет, откуда взялся тот или иной сценарий.
Но понимание само по себе ещё не всегда приводит к изменениям.
Поэтому мне важно увидеть, что именно сейчас удерживает ситуацию в прежнем виде и что может помочь начать действовать иначе.
Я не ищу за человека правильный ответ. Мне важно помочь увидеть больше вариантов и вернуть возможность выбирать самому.
Профессиональный подход
Основой моей работы остаётся психология. Но человек — это не только мысли и логические выводы. На ситуацию одновременно влияют эмоции, состояние, привычные реакции, убеждения, тело и то, что мы сами в себе не замечаем.
Для меня важнее не применить определённую технику, а понять, что именно сейчас мешает человеку увидеть решение и двигаться дальше.
Что я приношу в работу
Мне важно видеть человека не отдельно от его жизни, работы, отношений или бизнеса. Потому что очень часто эти области влияют друг на друга.
Что для меня важно
Я могу задавать вопросы, показывать то, что остаётся незамеченным, и предлагать инструменты. Но решение остаётся вашим.
Не обязательно годами обсуждать проблему, прежде чем начать замечать, что именно удерживает её и что можно изменить.
Иногда изменения становятся заметны быстро, иногда требуют времени. Я не подменяю реальную работу обещанием гарантированного результата.
Моя задача — не сделать так, чтобы без меня было невозможно принимать решения, а помочь вернуть больше собственного выбора.
Отношения, деньги, работа, состояние и бизнес могут быть связаны. Иногда важно увидеть именно эту связь.
Я выбираю способ работы под конкретную ситуацию, а не подстраиваю человека под любимый метод.
Иногда следующий шаг появляется, когда удаётся перестать бесконечно заставлять себя, посмотреть на ситуацию чуть иначе и задать вопрос не только «почему всё так?», но и «что ещё здесь возможно?».
Можно начать со встречи-знакомства: коротко рассказать о своей ситуации, задать вопросы и понять, подходим ли мы друг другу для дальнейшей работы.